La branche enregistre une forte progression de ses effectifs, mais les entreprises ont de plus en plus de difficultés à recruter. Le nombre de salariés atteint des records dans le transport et la logistique. La branche a enregistré la plus forte progression de ses effectifs depuis 2007 pour atteindre le seuil de plus de 700.000 salariés. Selon le rapport de l’Observatoire prospectif des emplois et des qualifications dans les transports et la logistique (OPTL), 17.800 emplois salariés ont été créés en 2017. Cette croissance est portée par le transport routier de marchandises et par les prestataires logistiques. Le nombre d’emplois créés pourrait être plus important encore.
Des difficultés de recrutement
La proportion d’entreprises du secteur déclarant éprouver des difficultés de recrutement s’accroît de 10 points en 2018. Elles sont désormais 43 % dans cette situation, et jusqu’à 68 % dans le transport routier de voyageurs. Neuf fois sur dix, les entreprises sont à la recherche de conducteurs.
Grâce aux recrutements réalisés en 2017, l’âge moyen des salariés, tous métiers confondus, se stabilise à 44 ans. Pas assez pour rééquilibrer la pyramide des âges. Sur l’ensemble de la branche, les plus de 50 ans sont 2,5 fois plus nombreux que les moins de 30 ans, et dans le transport routier de voyageurs près d’un salarié sur deux a plus de 50 ans.
Bruno Lefebvre, le vice-président de l’Observatoire, fait le constat de besoins en recrutement élevés dans les entreprises, et «des difficultés prégnantes à pourvoir les postes»: «L’ampleur de ces besoins doit être connue afin de trouver au plus vite des solutions à la résorption de ces tensions. Il y a de l’avenir dans notre branche», s’alarme-t-il.
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