La branche du transport a connu en 2017 la plus forte progression de ses effectifs depuis 2007, pour atteindre 701 400 salariés, ce qui correspond à 17 800 emplois créés selon un rapport de l’OPTL (l’Observatoire Prospectif des métiers et des qualifications dans les Transports et la Logistique). Une croissance portée par le TRM, +3,9% et les prestataires logistiques, + 4,8 %, tandis que le TRV (transport routier de voyageurs) perd des emplois : – 0,4 %.
2017 : La plus forte progression de ses effectifs depuis 2007
Les recrutements sont plus souvent motivés par la croissance des capacités de production que le remplacement des départs en fin de carrière : 11 000 salariés sont partis en retraite en 2017, 2 300 ont fait valoir leur CFA dans le TRM et 200 dans le TRV. Près de 80% des recrutements concernent des remplacements. L’an passé, 77 200 offres ont été déposées auprès de Pôle emploi (+ 22% par rapport à 2016). Les entreprises proposaient 27 000 postes de conduite de TRM longue distance, 10 000 portant sur la livraison courte distance et 8 400 sur le transport en commun sur route.
51% des entreprises interrogées début 2018 annoncent des embauches cette année dont 63 800 concernant des conducteurs routiers. 43% des entreprises ont éprouvé des difficultés de recrutement, neuf fois sur dix pour recruter des chauffeurs.
